En tant qu’entrepreneur, vous avez tendance à enchaîner les missions, seulement, les trous entre les contrats commencent par vous miner le moral tout comme votre portefeuille ? Peut-être même que vous passez plus de temps à gérer les relances administratives, plutôt qu’à développer votre activité professionnelle. Dans de telles circonstances, le portage salarial peut être une réponse importante et même une vision stratégique que peu de consultants peuvent exploiter à l’heure actuelle. Voici donc quelques conseils qui vous permettront de transformer ce qui semble être un statut administratif à vos yeux, en une véritable promesse de carrière.
Une réserve d’argent disponible à tout moment
Saviez-vous qu’avec une entreprise de portage salarial, environ 10 % de votre rémunération brute se trouvait automatiquement mise de côté afin de constituer une réserve financière ? C’est exactement la règle s’applique les entreprises spécialisées telles que portad. Il s’agit en quelque sorte d’une cagnotte obligatoire qui peut se transformer en un véritable filet de sécurité lorsque les temps deviennent difficiles. N’allez surtout pas voir une telle retenue comme étant une contrainte. Il s’agit plutôt d’une réserve qui fonctionne comme un compte d’épargne visant à vous protéger des problèmes liés à l’activité indépendante. Concrètement, après quelques mois de mission vous accumulez plusieurs milliers d’euros qui peuvent vous permettre de continuer à percevoir un salaire entre 2 contrats, lorsque vous vous trouvez dans une période creuse.
Voici quelques avantages pour vous en tant qu’entrepreneur :
- ne pas toucher au chômage ;
- ne pas toucher à vos économies personnelles ;
- continuer à vivre normalement.
Cerise sur le gâteau, si vous décidez un jour ou l’autre de quitter le portage salarial, cette réserve d’argent vous est reversée de manière intégrale dans votre solde de tout compte. Vous ne perdez absolument aucun euro, il s’agit juste d’une gestion intelligente de votre trésorerie qui aura eu pour mérite, de vous sécuriser tout au long de votre activité en tant que porté.
Aucuns frais pendant vos périodes d’inactivité
Il s’agit effectivement d’un détail qui peut faire toute la différence, seulement beaucoup l’ignorent. Une entreprise de portage salarial ne vous facture en principe, aucuns frais de gestion durant vos périodes d’inter-contrat. Si vous ne générez aucun chiffre d’affaires, vous n’avez absolument rien à payer. Il peut malheureusement arriver que certaines sociétés de portage maintiennent des frais fixes même quand vous ne travaillez pas. Mais elles sont rares.
Typiquement, si vous enchaînez quelques missions vous prenant du temps et que vous prenez 2 mois pour vous former, ou pour partir en vacances, vous avez la garantie qu’aucuns frais cachés ne seront à même de venir impacter votre trésorerie. Et si vous prospectez durant une trentaine de jours sans décrocher le moindre contrat, vous ne payez rien à la société de portage. En clair, vous n’êtes absolument pas prisonnier d’un potentiel abonnement mensuel qui finit par mal tourner, lorsque vous ne facturez aucun client. Il est question ici de rythmer votre activité professionnelle selon vos objectifs personnels. En clair, c’est à la société de portage salarial de s’adapter à votre rythme et à votre vie et non l’inverse.
Une mutuelle premium pour vous et votre famille
De nombreux travailleurs indépendants ont affaire à un certain nombre de problèmes lorsqu’il est question de la protection santé. Il est vrai que les mutuelles individuelles ont tendance à coûter une fortune, tandis que les garanties sont souvent très limitées. Une entreprise de portage salarial telle que Portad propose à ses travailleurs indépendants la mutuelle Alan Green offrant une couverture complémentaire premium pour les frais de santé.
Avec une telle mutuelle d’entreprise à vos côtés, vous pouvez bénéficier d’un certain nombre d’avantages par rapport à une solution individuelle. C’est notamment le cas avec des tarifs se trouvant négocier en amont. Vous conviendrez du fait que lorsqu’on négocie pour de nombreuses personnes, les avantages sont bel et bien réels par rapport à une négociation en solo.
Il faut savoir aussi que les garanties sont à même de couvrir de nombreux postes de dépenses importantes tels que :
- l’optique ;
- le dentaire ;
- les cas d’hospitalisation ;
- le recours à des médecines douces.
Pour ne rien gâcher, une telle mutuelle peut aussi couvrir vos besoins familiaux. Imaginons qu’avec votre conjoint, vous ayez des enfants. Chacun d’entre eux peut bénéficier de la même protection santé que vous. Pour un travailleur freelance devant supporter seule, les charges de toute la famille, cette option représente une économie non négligeable, ainsi qu’une réelle tranquillité d’esprit.
Le domaine de la santé dans le cadre du portage salarial s’avère assez souvent négligé, notamment dans les comparaisons avec le statut de micro-entrepreneur. Pourtant, il convient de ne pas négliger ce point, car il pèse assez lourd dans le budget annuel et surtout en matière de qualité de vie.
Vous devez garder à l’esprit qu’une bonne mutuelle doit vous permettre de :
- consulter des spécialistes sans vous ruiner ;
- équipez vos enfants en lunettes ou en appareil dentaire ;
- être bien remboursé en cas d’hospitalisation ;
- accédez à des médecines alternatives prises en charge.
Ajoutez à cela le remboursement de la sécurité sociale et les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, et vous avez accès à une protection santé complète.
L’accès à un accompagnement capable de résoudre vos problèmes dans la journée
Des entreprises de portage salarial telles que Portad, sont à même de traiter vos questions dans la journée. Il n’est nullement question ici de parler de tickets de support qui traînent pendant des semaines. Au lieu d’une réponse automatique qui ne résout aucun problème, vous avez affaire à un véritable humain se trouvant compétent et vous répondant le plus rapidement possible, dans le but de régler votre problème.
Si par exemple, vous avez un doute concernant la déduction de frais professionnels, il vous suffit de poser la question le matin afin d’avoir une réponse dans l’après-midi. Loin d’un simple SAV, un tel service représente un véritable accompagnement stratégique visant à s’adapter à vos besoins du moment.
Cette entreprise connaît sur le bout des doigts les problématiques que connaissent les portés, du fait qu’elle échange quotidiennement avec des centaines d’autres, et ce, chaque jour de l’année. Ses experts sont donc capables d’anticiper vos questions en identifiant tous les pièges que vous devez éviter et en vous proposant des solutions bel et bien concrètes.
